- Secteur d'activité : Santé
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 13/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 70 000 € A 80 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Bordeaux
- Publié le : 13/03/2026
Présentation de la société
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD.
Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients, basé à Bordeaux un Directeur des Soins Infirmiers/Directeur Adjoint H/F en CDI.
Description
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous jouez un rôle clé de coordination entre la direction, les équipes médico-soignantes et les services supports. Garant.e de la performance des soins, de la qualité-sécurité, et du pilotage stratégique, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de l’établissement (établissement, médical, soins), gérez les dossiers réglementaires, et entretenez les relations avec les autorités. Vous supervisez la direction des soins, coordonnez les équipes paramédicales, et assurez la continuité de la direction en l’absence du Directeur Général.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Représentation institutionnelle et stratégie
- Représenter la direction dans les instances internes et externes (CDU, CLIN, CME...).
- Suivre les dossiers stratégiques (autorisations, ARS, appels à projets).
- Contribuer aux rapports annuels et documents de gouvernance.
- Participer aux projets d’investissement et à l’évolution de l’offre de soins.
- Participer à l’élaboration budgétaire en lien avec les autres directions.
- Contribuer au recrutement des praticiens libéraux.
Direction des soins
- Piloter la rédaction et l’actualisation du projet de soins.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins.
- Accompagner la certification HAS et promouvoir les bonnes pratiques.
Gestion des ressources humaines des équipes soignantes
- Encadrer les cadres de soins, services supports et équipes de suppléance.
- Accompagner les projets de service et les évolutions de pratiques.
- Favoriser un climat de travail positif et une dynamique d’équipe.
Qualité, sécurité et gestion des risques
- Piloter les audits, les plans d’action et les évaluations des pratiques.
- Veiller à l’application des protocoles, procédures et bonnes pratiques.
Projets transversaux et pilotage stratégique
- Contribuer aux projets d’établissement et à l’optimisation des organisations.
- Participer aux événements institutionnels, visites de partenaires, recrutements.
- Collaborer étroitement avec les autres directions (DAF, DRH, Qualité, etc.).
- Développer les partenariats avec les IFSI, réseaux de soins et acteurs du territoire.
Gestion documentaire et outils de pilotage
- Construire et suivre des indicateurs de performance liés aux soins.
- Contribuer au développement des outils de pilotage.
- Assurer la mise à jour de la documentation professionnelle et réglementaire.
Exigences
Issu.e d’un diplôme de cadre supérieur de santé ou master en management des établissements de santé, vous avez une expérience réussie en gestion de projets, coordination des soins et gestion d’équipes pluridisciplinaires.
Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes une personne diplomate, réactive, vive, et à l’écoute.
Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d’analyse et de synthèse.
Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes une personne diplomate, réactive, vive, et à l’écoute.
Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d’analyse et de synthèse.
Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Avantages
Ce poste est proposé en CDI avec une rémunération de 70-80K€ ainsi qu'un 13ème mois.