- Secteur d'activité : Agroalimentaire
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Pays : France
- Service : Ventes
- Publié le : 22/04/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 32 000 € A 42 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Orléans
- CSP : Cadre
- MàJ le : 23/04/2026
Présentation de la société
Chez Umpacte, cabinet de recrutement basé à Bordeaux et Paris, nous transformons chaque recrutement en Um-Pacte durable.
Nos domaines d’expertise : Sales & Marketing, Finance & Comptabilité, Administration RH & Juridique, Logistique & Supply Chain, IT & Digital, ainsi que les métiers de l’Industrie.
Nos domaines d’expertise : Sales & Marketing, Finance & Comptabilité, Administration RH & Juridique, Logistique & Supply Chain, IT & Digital, ainsi que les métiers de l’Industrie.
Notre mission ? Créer des collaborations positives et durables entre entreprises et talents !
Romain, recruteur engagé et passionné, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur FMCG, un Chef de secteur GMS (F/H).
Description
Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous êtes responsable du développement du chiffre d’affaires et de la visibilité des gammes sur votre secteur.
Le secteur couvre les départements 45, 28, 18, 41 et comprend 160 points de vente.
Vos missions
Le secteur couvre les départements 45, 28, 18, 41 et comprend 160 points de vente.
Vos missions
- Développer la distribution (DN/DV) et le chiffre d’affaires sur les réseaux GMS et Bio
- Négocier, mettre en place et suivre les opérations promotionnelles et les mises en avant (TG, MEA, opérations saisonnières)
- Optimiser la présence en rayon : implantation, linéaire, facings, disponibilité produits
- Adapter les assortiments et recommandations en fonction des spécificités magasins
- Piloter votre activité via un plan de tournée structuré, avec priorisation des magasins à potentiel
- Développer une relation commerciale durable avec les chefs de rayon et directeurs de magasin
- Analyser vos performances (CA, DN, DV, rotations) et déployer des actions correctives rapides
- Assurer un reporting régulier et exploiter les outils de suivi
- Réaliser une veille concurrentielle active (prix, innovations, activations) et identifier les opportunités de développement
Exigences
De formation commerciale (BAC+3 à BAC+5), vous avez une première expérience réussie au sein d'un acteur de la FMCG idéalement sur un poste similaire.Vous connaissez et êtes attiré(e) par le secteur de la grande distribution.
Avantages
Une rémunération adaptée au poste et au marché.