- Secteur d'activité : Autre
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +4
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 09/03/2026
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 60 000 € A 65 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Lormont
- Publié le : 09/03/2026
Présentation de la société
Umpacte, cabinet de recrutement engagé et multi-spécialiste, basé à Bordeaux et Paris, est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leurs projets de recrutement de cadres en CDI et CDD.
Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour créer des synergies bénéfiques.
Virginie, recruteuse engagée et passionnée, recherche pour l'un de ses clients, basé à Lormont un Directeur Administratif et Financier H/F en CDI.
Vous rejoignez un des établissements du groupe.
Description
Sous la responsabilité du Directeur de l’établissement, membre du comité de Direction, et en lien avec le Directeur Administratif du Groupe, vous piloterez les fonctions financières, budgétaires et comptables en lien étroit avec la stratégie globale de l’établissement.
Rattaché.e à la Direction et accompagné.e d’une équipe, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, supervision des clôtures, gestion de la trésorerie, relations avec les instances réglementaires.
- Contrôle de gestion : production de reportings, suivi des indicateurs de performance et appui à la stratégie par l’analyse de l’activité.
- Encadrement & gestion administrative d'une équipe de 5 personnes : animation des équipes administratives et financières, gestion RH de proximité, mise en œuvre de procédures et conduite de projets de service.
- Supervision de la facturation : encadrement de l’équipe, garantie de la qualité des données et conformité réglementaire.
- Interface groupe : participation à la consolidation financière et coordination avec les fonctions support du groupe.
- Gestion de projets & qualité : contribution aux projets transversaux, à l’amélioration continue et à la gestion des risques.
- Suivi des outils informatiques : accompagnement des évolutions des logiciels métiers en lien avec les prestataires et le siège.
Rattaché.e à la Direction et accompagné.e d’une équipe, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Pilotage financier et comptable : élaboration et suivi du budget, supervision des clôtures, gestion de la trésorerie, relations avec les instances réglementaires.
- Contrôle de gestion : production de reportings, suivi des indicateurs de performance et appui à la stratégie par l’analyse de l’activité.
- Encadrement & gestion administrative d'une équipe de 5 personnes : animation des équipes administratives et financières, gestion RH de proximité, mise en œuvre de procédures et conduite de projets de service.
- Supervision de la facturation : encadrement de l’équipe, garantie de la qualité des données et conformité réglementaire.
- Interface groupe : participation à la consolidation financière et coordination avec les fonctions support du groupe.
- Gestion de projets & qualité : contribution aux projets transversaux, à l’amélioration continue et à la gestion des risques.
- Suivi des outils informatiques : accompagnement des évolutions des logiciels métiers en lien avec les prestataires et le siège.
Exigences
Issu.e d’un diplôme supérieur en comptabilité/finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous avez une expérience minimum de 7 ans sur des fonctions similaires.
Vous avez conscience d'avoir des missions opérationnelles.
Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus.
Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, vive, et à l’écoute.
Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d’analyse et de synthèse.
Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Vous avez conscience d'avoir des missions opérationnelles.
Une expérience dans le domaine de la santé serait un plus.
Doté.e d’un très bon relationnel, vous êtes une personne dynamique, vive, et à l’écoute.
Vous avez un esprit coopératif, le sens des résultats et des facultés d’analyse et de synthèse.
Autonomie, organisation et rigueur seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Avantages
Le poste est proposé en CDI avec une rémunération comprise entre 60 et 65K€ ainsi qu'un 13ème mois.
Vous aurez la possibilité de télétravailler.
Vous aurez la possibilité de télétravailler.